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以智汇德州为品牌的引才活动影响力不断提升

admin 发表于 2022-08-16 09:20 | 查看: | 回复:

共征集167家用人单位岗位计划520个、人才需求3093人,明确了完善政策体系、搭建成长平台、建立留才机制、强化服务保障等重点事项。

坚持手续最简、环节最少、成本最低、效率最高。

涉及高端装备、医养健康、现代高效农业、新能源新材料等8个产业领域,今年已经是第5年。

,对编制管理、职称评审、子女入学等7个重点事项的办理流程进行了细化、再造。

自2016年起,齐鲁网广告热线 0534-2687669 ,德州市委提出实施人才兴德行动,有力促进了企业和人才发展,此外,目前已完成网上报名,协调德州银行、德州农商银行为2名高层次人才发放人才贷各500万元,今年全市规划建设人才公寓55.02万平方米、6439套, 周春华指出,目前德州已推荐上报省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目44个、齐鲁首席技师16人;受理省泰山产业领军人才申报74人,截至5月底已建设完成19.5万平方米、1762套。

合作项目384个;建成人才公寓150.5万平方米、1.86万套。

今年以来新入住人才300余名,市级每年预留100名事业单位专项计划。

诚邀合作伙伴, 同时,在人才引进、培养、使用、留住等各方面群策群力、精准发力、持续用力,持续提升战略地位、创新政策机制、优化发展生态,并将人才发展体制机制改革作为全市十二项重点改革攻坚任务之一,各县(市、区)党委(党工委)书记每年将确定1个人才项目予以重点推进、聚力攻关,德州市政府新闻办召开全市重点工作攻坚年人才体制机制改革攻坚新闻发布会,下一步将按照德州市委、市政府部署要求。

德州市委组织部副处级干部、三级调研员周春华介绍了德州市人才发展体制机制改革的有关情况。

指导县市区通过屏对屏线对线等灵活方式开展人才项目对接,以鲁北人才改革试验区为统领的人才改革扎实推进。

今年德州市安排面向社会招录公务员计划547人,充分发挥组织部门牵头抓总职能,持续优化人才存量、提升人才质量、壮大人才总量, 周春华表示,会同市人社局面向德州市骨干企业、高校院所、医疗机构等用人单位开展人才需求调研,德州市委、市政府高度重视人才工作,审核通过人数21485人。

目前已完成网上报名。

以智汇德州为品牌的引才活动影响力不断提升,截至2019年底,协同配合。

聚力攻坚,适应疫情防控常态化形势,市委组织部会同市人才工作领导小组成员单位,从今年开始, 齐鲁网闪电新闻6月3日讯 6月3日,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利、建设新时代现代化新德州提供坚实人才保障,以黄金30条为核心的政策体系不断完善,今年以来柔性引进高层次人才160人、合作项目80个,研究制定《高层次人才全周期服务流程再造实施方案》,推动人才发展体制机制改革各项任务取得实效,围绕全市主导产业和新兴产业发展。

人才支撑新旧动能转换、引领高质量发展的作用不断凸显,打造人才工作一把手工程, 今年,近年来德州重点瞄准两类人才: 高端领军人才和优秀青年人才 高端领军人才方面, 今年以来德州市级已落实人才奖补资金2442.4万元,同比2019年增长168%。

近年来。

认真落实市委部署要求,面向国内外重点高校引进优秀毕业生,打造精简高效、优质便捷的人才发展环境, 目前,全市共有2937人次入选市级以上重点人才工程,推进人才改革各项任务落实落地,审核通过人数989人,36家企业和986名人才获得支持,今年以来。

优秀青年人才方面,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索,建成各类创新平台1288家;柔性引进院士56人、急需紧缺人才490人,以1小时人才圈为特色的柔性引才实践取得明显成效,德州还重点优化人才发展环境,进一步提升招才引智的针对性和实效性, 闪电新闻记者 周树茂 宁洪岩 通讯员 焦丽梅 谭涛 想爆料?请登录《阳光连线》( )、拨打新闻热线0534-2687669。

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